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河北新闻网:冀中能源邢矿集团坚持民生导向构建幸福和谐企业
发布时间:2019-2-12       来源:新闻中心       发布部门:葡京彩票app下载       【关闭窗口】 
 

 

稿件来源:河北新闻网

冀中能源邢矿集团坚持民生导向构建幸福和谐企业

冀中能源邢矿集团全面贯彻“以人民为中心”的发展思想,把不断提升职工的幸福指数和幸福感作为企业发展的重要目标,严格落实民主管理制度保障职工权利,拓宽职工职业发展空间,持续改善职工工作生活环境,开展多彩活动丰富职工生活。2018年,邢台矿区民生工程——金牛阳光苑项目B组团东区8栋高楼全部封顶,交出了民生工程满意答卷。

该集团充分发扬民主,鼓励职工积极参与职工代表大会、总经理接待日、合理化建议征集等活动,发挥职工在决策中的参与权、监督权和发言权。为给职工打造高品质宜居阳光苑工程,在加强项目整体管理的同时,组织职工代表成立监督委员会,每月到工程现场检查,2018年以来,落实整改意见建议30条,有效保证了工程质量和工程进度。把厂务公开作为民主管理的增稠剂、凝聚民心的凝固剂,公开内容紧密围绕生产经营、反腐倡廉、改革改制和职工民主议事,如实按期公开,接受职工的监督检查,有效地加强了领导班子建设和党风廉政建设,密切了党群干群关系,实现了职工稳定、企业强势发展的良好局面。

该集团把拓宽职业发展空间作为职工最好的福利,以“员工素质提升工程”为抓手,先后组织营销管理与实战、财务人员素质提升、浙江大学领导干部素质提升等专题培训,并以职工创新工作室、“五小”活动和技术比武为抓手,加快职工队伍建设。2018年,组织开展各类技能比武活动17场次,参与职工800余人;成功申报5个省级市级创新工作室,职工罗良璋荣获“邢台市金牌工人”。加强薪酬考核领域改革攻坚,重点抓好一线岗位、低收入人群、待岗分流工作,据统计,2018年职工人均收入同比增长约9%;建立各级专业人才库,完善相关激励政策,对在专业领域做出突出贡献的团队、领军人才实行奖励薪酬待遇,并积极探索试行契约工资、项目专项工资、年薪制等特殊薪酬激励制度。同时,坚持政治合格、业绩导向、群众公认原则,“不拘一格”选人用人,促进职工与企业共同进步,使职工的幸福指数不断提升。

该集团持续改善职工工作生活环境,加大办公、生产车间环境整治力度,扩大绿化面积,全力打造温馨舒适住宿条件。广泛开展扶贫助困、金秋助学等活动,2018年,向182名困难职工发放帮扶资金35.5万元,为8名省级特困退休干部申请帮扶救济金3.3万元。为让困难职工温暖过冬、幸福过年,公司领导分成10组,轻车简行看望慰问困难职工、离退休老干部,把企业温暖送给职工。该集团还广泛开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛及拔河赛等多种寓教于乐活动,不仅丰富了职工业余生活,还增强了职工对企业的凝聚力,促进了企业和谐建设。

(路素英)

 
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