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井矿集团三举措创建“学习型”企业
发布时间:2019-4-10       来源:新闻中心       发布部门:葡京彩票app下载       【关闭窗口】 
 
 

井矿集团三举措创建“学习型”企业

今年以来,井矿集团党委深入贯彻落实党的十九大精神,以开展“创建学习型企业、争当学习型员工”活动为主要载体,精心谋划,不断丰富教育形式,大力营造学习氛围,提高职工队伍综合素质,通过三举措扎实推进“学习型”企业创建工作。

该集团班子成员率先学习,做好榜样。坚持每月中心组学习活动不断线,保证学习时间,明确学习要求和重点,做到有计划、有记录、有心得,确保学习质量。班子成员养成平时自觉学习的良好习惯,将学习党的理论知识同企业实际相结合,做到学有所获、学以致用,实现通过学习增强班子的集体智慧,提高决策力,加快企业动能转换。

他们抓好党员的先进性教育,以贯彻学习党的十九大精神、党章、党纪、法律为重点,从工作需要出发,确定学习内容。通过自学、集中学习、座谈讨论等形式,组织党员学习,不断更新党员的知识、理念等。各基层单位创新学习形式,在拓展学习内容上下功夫,突出抓好“三会一课”,落实好党员“两学一做”长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用。

井矿集团加强对入党积极分子的教育,建立责任体系,指派专人和申请入党的积极分子沟通,着重了解其入党动机及对党的认识。结合积极分子对党的认识程度、思想状况、工作中的表现及存在问题,有针对性的进行集中培训。培训内容突出党的性质、纲领、宗旨等,使入党积极分子在理论与实践的结合上加深对党的认识,进一步为“学习型”企业创建奠定基础。

(井矿集团新型结构钢公司 刘之环)

 
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