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河北经济日报:冀中装备石煤机公司推进转型升级促企业提质增效
发布时间:2019-6-24       来源:新闻中心       发布部门:葡京彩票app下载       【关闭窗口】 
 

 

稿件来源:河北经济日报

冀中装备石煤机公司推进转型升级促企业提质增效

宽敞整洁、遍布鲜花绿树的新厂区,镌刻在厂房外墙上方的“创新引领转型升级 打造百年企业”“励精图治,追求卓越,共创幸福生活”两句红色大字格外引人注目,有80年发展历程的冀中装备石煤机公司审时度势,在企业转型升级、高质量发展中展现新作为。

 

面对煤机产品严峻的市场形势,石煤机公司于2015年初紧紧抓住国家系列环保政策出台、加大环境污染治理的利好时机,适时提出坚持“煤与非煤并重,煤机稳存量,非煤扩增量”的转型思路和“做精煤机产品、做强非煤产品”的工作方针,踏上艰辛的转型之路。2015年底,石煤机公司抽调精兵强将,成立了专用车销售部,主攻环卫车市场营销。时至今日,“石煤”牌环卫车产品立足河北、面向全国,呈现出强劲的发展势头,销量连续三年实现倍增,逐步成为代表省会城市品牌形象的“新名片”。

2019年被石煤机公司定义为改革创新年。公司上下围绕企业发展目标,破解难题,提质增效,用改革创新的思维和行动,在不断满足用户需求、提升产能上下功夫。放开搞活煤机产品大修政策,调动基层积极性,就是在适应市场要求以及寻求创效途径方面的有力举措。装配车间作为承揽这一业务的生产单位,抽调9名技能全面的钳工成立了大修组,专职负责大修产品的拆卸、清洗、修复等工作。这些技术能手在工作中既有分工,又团结协作,一季度,在掘进机、侧卸式装岩机、矿用无轨胶轮车等煤机产品大修方面“多点开花”,共完成十几台套的大修任务,超过去年全年的维修量。

325,石煤机公司技术中心改革启动大会召开,出台了《技术中心改革实施方案》和《科技创新奖励制度》两项改革制度,改革方案主要涉及薪酬改革、项目及课题管理改革、科技奖励制度的修订及完善等内容。改革旨在使薪酬待遇重点向能力强、能干事的研发人员倾斜,引导并鼓励科技人员多研发适销对路的新产品,激发技术创新活力。

“我坚决支持此次改革,今后我要加强学习、提升自我、敢于创新,多研发能为企业创造经济效益、促进企业发展的新产品、新技术。”河北省职工职业技能大赛机械制图比赛冠军、石煤机公司科研工程师郑玉敏在会上难掩内心的喜悦,表达出自己对此次改革的真实想法。

按照技术中心改革方案中的薪酬分配计算方法,科研人员如果按计划研发成功适销对路的新产品,科研团队整体收入将成为企业最高收入群体。大手笔的奖励激励政策促使科研人员心无旁骛、埋首攻关,目前6个课题项目、7个新产品正按照改革后的研发模式顺利推进。

与科研人员同样在人才制度改革中受益的还有各类技能人才。今年年初,石煤机公司最新出台了《关于公司级以上专业技能大赛奖励办法》,提高了奖励标准,对在国家级、省级、市级、集团级技能大赛中取得名次的职工进行不同程度的奖励,最高奖励金额达5万元。今年年初,11名在2018年河北省、葡京彩票app下载、冀中装备集团技能大赛中取得优异成绩的技能拔尖人才受到表彰奖励,在广大职工中营造了崇尚技能、尊重工匠的浓厚氛围。

改革创新天地宽,奋发有为正当时。石煤机公司经过近几年大刀阔斧的改革创新,在转型升级、产品结构调整、产品研发、市场开拓、智能化生产、信息化管理等方面实现了新突破,形成了煤机装备、专用车装备、钻探装备三大板块系列产品。专用车装备中的环卫车产品,作为企业转型升级过程中的主打产品,连续三年实现倍增,非煤产品销售收入已经超过传统产品,占到总收入的60%以上。

(李昕泉)

 
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